SSK, Bağ-Kur emekli zammı ile memur emeklileri arasında toplu sözleşme kaynaklı yüzde 11,68 zam farkı oluştu. Hükümet emekliye refah payı düzenlemesi ile bu farkı kapamak amacıyla çalışıyor. Emekli maaşı zammı amacıyla teknik çalışma tamamlanırken, bundan sonra gözler bütçe çalışması sonuçlarında. Bakan Mehmet Şimşek’in nihai rakamları masaya yatırması ardından emekliye ek zam ve en düşük emekli maaşı düzenlemesi amacıyla son kararı Başkan Erdoğan verecek. EMEKLİYE REFAH PAYI VE 2024 EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI NE KADAR OLACAK? TÜİK Aralık ayı enflasyon rakamlarını açıkladı. Enflasyonda aylık bazda aşağı yönlü ivme sürerken 6 aylık enflasyon da Merkez Bankası’nın tahminleriyle büyük miktarda örtüşerek yüzde 37,57 olarak gerçekleşti. Bu rakam direk SSK, Bağ-Kur emekli zammı olurken, memur ve memur emeklisi yüzde 15’lik toplu sözleşme zammı ile birlikte yüzde 49,25’lik zam aldı. Başkan Recep Tayyip Erdoğan’ın talimatı tarafında Çalışma ve Sosyal Emniyet Bakanlığı emekliye ek zam ve en düşük emekli maaşı amacıyla teknik çalışmasını tamamladı. Hazine ve Maliye Bakanlığı bütçe çalışmasını gerçekleştiriyor. Refah payı, seyyanen zam ve kademeli zam alternatifi masada. Kendileri amacıyla emeklilerin çok değerli olduğunu bildiren Bakan Şimşek bütçeyi sonuna kadar zorlayacak. Türkiye aşağı yukarı 16 milyon emekli bulunuyor. Bununla birlikte yeni dönemde de sigortalılık zamanı ve prim şartlarını gerçekleştiren yeni emekliler de gelecek. Bu amaçla Bakan Şimşek ince eleyip sık dokuyor. Asgari ücret Başkan Erdoğan’ın son dokuşu ile yüzde 49,11 zam alarak 17 bin TL’yi aştı. Asgari ücret 570 doların üstüne yükselerek döviz bazlı bütün zamanların rekorunu kırdı. Sonrasında emekli ve memur zammı açıklandı. 6 aylık enflasyonu direk SSK, Bağ-Kur emekli zammı olurken, memur ve memur emeklisi yüzde 29,78’lik toplu sözleşmeye ayrıca yüzde 15’lik toplu sözleşme zammı aldı ve nihai rakam yüzde 49,25 oldu. Asgari ücret zammı yüzde 49,11 Refah payı hariç SSK, Bağ-Kur emekli kök maaş zammı yüzde 37,57 Memur ve memur emeklisi zammı yüzde 49,25 SSK, Bağ-Kur emekli kök maaş zammı ile asgari ücret ve memur zammı arasında aşağı yukarı yüzde 11-12’lik bir zam farkı göze çarpıyor. Bu zam farkının giderilmesi ve SSK, Bağ-Kur en düşük emekli maaşı hususu ile ilgili çalışma gerçekleşiyor. Yeni ekonomi politikasında yol haritasını belirleyen Bakan Mehmet Şimşek, asgari ücret, emekli ve memur zammı ile milyonların alım kuvveti artsa bile bunun kalıcı olması amacıyla amacı ‘Tek haneli enflasyon’ olarak belirledi. Merkez Bankası ile koordineli çalışan Bakan Şimşek, para ve maliye politikalarını eş güdümlü bir zemine oturttu. Bakan Şimşek hem Ankara’daki uygulamaları hem de emekliye zam özel çalışması nedeniyle ABD’deki yatırımcı görüşmelerine gitmedi. Emekliye ek zam ve en düşük emekli maaşı amacıyla bütçe çalışması rakamları ve bunların ekonomiye mümkün yansımalarını meydana koyacak. Şimşek, büyük deprem felaketinin ekonomiye yansımalarını, ücret artışı-enflasyon artışı ve bütçe disiplini başlıkları altında emekli zammı çalışmasını titizlikle yürütüyor. konomide sıkı para ve koordineli maliye politikası ismimlarıyla enflasyon aylık bazda düşüşünü sürdürüyor. Temmuz ayında yüzde 9,49 olan aylık enflasyon Ağustos’ta 9,09 oldu. Eylül ayında düşüş hızlanarak yüzde 4,75 seviyesi görüldü. Kasım’da bu rakam yüzde 3,43, Aralık’ta ise yüzde 2,93 olarak kayıtlara geçti. Asgari ücret, emekli ve memur zammı ile yükselen alım kuvveti düşen enflasyon ile birlikte pekişecek. Genellikle senenin 2. yarısından itibaren hem baz etkileriyle hem de para politikasının gecikmeli etkilerinin görülmesiyle enflasyon da süratli düşüşler görülecek ve alım kuvveti üstündeki baskı hafifleyecek. EMEKLİYE ZAM DÜZENLEMELERİ NASIL OLACAK? Emekli kök maaşları amacıyla refah payı, seyyanen zam ve kademeli zam formülleri masaya yatırılacak. Maaş zamları düşük gelir grubunu gözetilerek yapılacak En düşük emekli maaşı amacıyla tutar belirlenecek Refah payı, seyyanen zam ve kademeli zam değerlendiriliyor Maaş artışlarının ‘Ücret artışı-enflasyon artışı’ döngüsüne etkileri değerlendiriliyor En düşük emekli maaşı amacıyla milyonları sevindirecek ismim atılacak. Emekliye refah payı son kararı Başkan Recep Tayyip Erdoğan’ın vermesi bekleniyor. Ocak Ayı Ayı Ayı Ayı 2023 emekli zammı yüzde 15,38 – Refah payı yüzde 14,62 – Nihai zam seviyesi yüzde 30 Temmuz 2023 emekli zammı yüzde 19,77 – Refah payı yüzde 5,23 – Nihai zam seviyesi yüzde 25 Ocak Ayı Ayı Ayı Ayı 2024’te ise refah payı hariç SSK, Bağ-Kur emekli zammı yüzde 37,57 Ek zam amacıyla 1. formül: Emekli kök maaş zammının yüzde 45 tamamlanması halinde yüzde 7,43 seviyesinda refah payı söz hususu olacak. Ek zam amacıyla 2. formül SSK, Bağ-Kur emekli zammının memur emeklisi ile aynı düzeye çekilmesi. Bu halinde SSK ve Bağ-Kur’lular da yüzde 49,25 zam alacak. Yüzde 11,68’lik refah payı söz hususu olacak. Ek zam amacıyla 3. formül Emekli zammının yüzde 50’ye tamamlanması halinde yüzde 12,43’lük bir refah payı söz hususu olacak. 2023 senesinde kümülatif olarak yüzde 114’ün üstünde artış kaydeden SSK, Bağ-Kur en düşük emekli maaşı 7500 TL’ye yükseltildi. Bu rakam resen alınan kararla tekrar artacak. Teknik çalışma tamamlandı. Bütçe çalışmasında sona gelindi. Bakan Şimşek ve Bakan Işıkhan Başkan Erdoğan’a çalışmanın neticelerini paylaşacak. Asgari ücret 17 bin 2 liraya yükseltildi. Bu zam evveli en düşük emekli maaşı asgari ücretin yüzde 65,77’i kadardı. Bu miktar öneme alındığında en düşük emekli maaşı 11 bin TL’yi aşacak. Burada 11 bin ila 12 bin TL alternatifi masada bulunuyor. En düşük emekli maaşı artışı amacıyla Meclis düzenlemesi gerekiyor. Burada yasa öneriyi hazırlandıktan sonra Meclis’e sunulacak. Meclis 2024 senesi çalışmalarına 16 Ocak Ayı Ayı Ayı Ayı’ta başlayacak. SSK’lılar 17-26 Ocak Ayı Ayı Ayı Ayı tarihleri arasında yüzde 37,57 seviyesinda zamlı maaşlarını hesaplarında görecek. Bağ-Kur’lular ise 25-28 Ocak Ayı Ayı Ayı Ayı tarihleri arasında refah payı hariç zamlı maaşlarını alacaklar. Bilindiği üzere en düşük emekli maaşı ve refah payı amacıyla Meclis düzenlemesi gerekiyor. Burada Meclis süreci nedeniyle gecikme yaşanması halinde yeni düzenlemeler kaynaklı meydana gelen maaş farkları SGK’nın açıkladığı bir tarihte 1 Ocak Ayı Ayı Ayı Ayı 2024’ten itibaren geçerli olacak şekilde hesaplara yatacak. Yani Ocak Ayı Ayı Ayı Ayı ayı ödemeleri amacıyla hak kayıbı olmayacak. Kaynak : sabah.com
